В Смоленской области проводится работа по устранению дефицита медицинских кадров. Так, только в прошлом году в поликлиники и больницы области пришли работать 117 молодых специалистов из числа выпускников медицинского университета, сообщает пресс-служба главы региона.
Между тем в области по-прежнему наблюдается тенденция «старения» медицинских кадров. Количество работающих врачей-пенсионеров составляет порядка 50%. Поэтому департамент здравоохранения считает, что особенно эффективным является целевой прием в учебные заведения.
В 2016 году было заключено 65 целевых договоров для подготовки врачей, 55 – ординаторов и интернов, 237 – среднего медперсонала. Целевой прием предусматривает отработку в учреждении здравоохранения сроком не менее трех лет, при этом студент, обучающийся по договору, получает ежемесячную денежную выплату в качестве дополнительной меры материальной поддержки.
В пресс-службе отметили, что в Смоленской области действует федеральная программа «Земский доктор», которая предусматривает единовременную выплату в сумме 1 млн рублей врачу, пришедшему на работу в сельское медицинское учреждение. За время действия программы этой мерой поддержки воспользовались 90 молодых специалистов. В этом году планируется привлечь на работу в сельской местности не менее 16 врачей.
Кроме того, в регионе анестезиологам-реаниматологам предоставляется ежемесячная выплата в размере 10 тыс. рублей, а медицинским сестрам-анестезистам – 5 тыс. рублей. Благодаря этой мере поддержки в областных учреждениях здравоохранения сокращается дефицит специалистов данного профиля, отмечают в администрации главы региона.
The post В Смоленске за 5 лет 89 медикам предоставлено жилье appeared first on РИА АМИ.
Powered by WPeMatico
